Manager de proximité Propreté

• Publiée le : 20-12-2018
• Date limite de réponse : 03-05-2019
• Catégorie : C
• Descriptif :

La Ville de Tarbes – Hautes Pyrénées (65)

Recrute par voie

De mutation, détachement ou contractuelle

UN MANAGER DE PROXIMITE PROPRETE

H/F

Poste à temps complet /Agent du cadre d’emplois des Agents de maîtrise

Catégorie C

La Ville de Tarbes est labellisée 4 fleurs et 3 abeilles. Elle abrite un jardin Label remarquable ainsi que différents jardins historiques.

La Ville de Tarbes recherche un agent de maîtrise confirmé(e) ou agent de maîtrise principal.

L’agent  occupant le poste sera placé sous l’autorité de son N+1.

Poste à temps complet (35h/hebdomadaire).

Les horaires : 6h-13h

Lieu : secteur Centre – peut également être appelé sur tout le territoire de Tarbes.

Les missions :

-Organiser le travail de son équipe au regard de la programmation en fonction des ressources humaines et matérielles : animer er accompagner son équipe/Communiquer et informer/Evaluer 

-Entretien des espaces publics, de la voirie et du désherbage

-Gestion des manifestations 

-Missions accessoires : intervention après évènement climatique – Astreinte de manager de proximité.

Les compétences requises sur le poste :

Savoirs 

  • Connaître le projet d’administration et les objectifs du service
  • Législation et habilitations obligatoires 
  • Nouvelles techniques et procédures décidées à la Mairie
  • Obligation en qualité de tuteur
  • Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Technique d’organisation et de planification, de réunion et de rédaction
  • Techniques de communication et de gestion des conflits
  • Procédures et techniques de conduite d’entretien des agents
  • Connaître les règles de sécurité et l’utilisation des EPI
  • Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage ;
  • Connaître le protocole de nettoyage ;
  • Connaître les procédures et techniques d’utilisation du matériel ;
  • Avoir une petite connaissance des végétaux 

    « Savoir-faire » 

  • Analyser l’information
  • Définir les objectifs individuels et les indicateurs
  • Repérer les dysfonctionnements et rendre compte à la hiérarchie
  • Procéder à l’évaluation annuelle des agents
  • Transmettre les consignes et veiller à leur application
  • Organiser et planifier les activités
  • Identifier et analyser les situations
  • Désherber avec des procédés alternatifs au zéro phyto 
  • Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé 

     

« Savoir-être » 

 Bienveillance/disponibilité/fermeté/persévérance/réactivité/rigueur/transparence.

Les candidatures devront être déposées au service des Ressources Humaines avant le 3 mai 2019.

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire de Tarbes - Place Jean Jaurès - BP1329 - 65013 TARBES CEDEX 9

Ou par mail : rh.emploi@mairie-tarbes.fr

 

 

Répondre à cette annonce par email