Détails de l’offre :
– Famille de métier : Social, Santé Publique > Enfance, famille.
– Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B, filière Médico-Sociale).
– Métier : Assistant ou assistante éducatif Petite Enfance.
Descriptif de l’emploi :
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), l’auxiliaire de puériculture est chargé de l’accueil des enfants et de l’assurance de leur garde au sein de la structure. Il participe aux activités d’éveil et accompagne l’enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste…Il veille également à la propreté de l’environnement dans lequel les enfants évoluent.
Missions principales
– Accueillir les enfants, les parents, les familles ou les tuteurs légaux dans un climat de confiance et de sécurité,
– Surveiller l’état général de l’enfant au quotidien,
– Assurer la continuité du service public,
– Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l’établissement et des projets d’établissement et pédagogique,
– Accueillir et former les stagiaires,
– Missions accessoires : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l’ensemble du personnel des structures, être polyvalente sur l’ensemble des fonctions et missions de l’agent d’entretien.
Profil du candidat :
– Formation : le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture est obligatoire.
– Expérience professionnelle : des connaissances ou expériences dans le domaine de la Petite Enfance sont souhaitées.
– Connaissances nécessaires pour le poste :
Savoirs : connaître le développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant, connaître les bases de la relation enfants parents, maitriser les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures mises en place, aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants, connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles, connaître les règles de bases en diététique, connaître les principes et règles de la législation relative à la Petite Enfance.
Savoir-faire : accueillir dans le respect de la personne, identifier les besoins de l’enfant, de la famille, organiser et animer des activités, observer et accompagner le comportement et le développement de l’enfant, travailler en équipe et s’adapter, mettre en œuvre les projets et règlements de l’établissement, informer et alerter, appliquer les gestes liés à l’hygiène et au confort de l’enfant.
Savoir-être : Disponibilité, écoute, bienveillance, patience, discrétion, volontariat, capacité de remise en question, adaptabilité, esprit d’initiative, autonomie, responsable.
Conditions du poste :
– Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. Les candidatures de contractuels pourront être étudiées à titre dérogatoire conformément aux dispositions prévues par le Code Général de la Fonction Publique,
– Cadre d’emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (Filière Médico-Sociale, catégorie B),
– Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade de recrutement + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux,
– Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires,
– Lieu de travail : Crèche « Les Crayons de Couleur » – 26, boulevard du 8 mai 1945 – 65000 TARBES,
– Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 7h00 à 19h00, horaires variables selon planning.
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priées de déposer leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service Petite Enfance, Bâtiment Pyrène, 29bis, rue Georges Clémenceau 65000 TARBES ou par mail l.damour@mairie-tarbes.fr avant le 12 décembre 2025 (minuit).